Официальный сайт администрации
Сонского сельсовета
Боградского района
Республики Хакасия

 
Сонский сельсовет » Проекты НПА » Проект постановления

Проект постановления

Автор: Admin от 27-10-2014, 16:56

 РОССИЙСКАЯ  ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА  ХАКАСИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ

СОНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации Сонского сельсовета

(проект)

от «___»____2014г.                              .с. Сонское                            № ____

 

Руководствуясь частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», в   целях  предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений администрация Сонского сельсовета ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить   Порядок     уведомления    представителя  нанимателя (работодателя)  о   фактах   обращения   в   целях   склонения  муниципального служащего  Администрации  Сонского сельсовета Боградского района Республики Хакасия  к совершению коррупционных правонарушений (далее -   Порядок  ).

2. Ответственным за регистрацию   уведомлений    о   фактах   обращения   в   целях   склонения  муниципального служащего  Администрации  Сонского  сельсовета   к совершению коррупционных правонарушений, оформление, ведение и хранение журнала регистрации   уведомлений    о   фактах   обращения   в   целях   склонения  муниципального служащего  Администрации  Сонского сельсовета   к совершению коррупционных правонарушений назначить специалиста I категории  Васильеву Е.И..

3. Обнародовать данное постановление на информационном стенде и разместить на официальном сайте  Администрации  Сонского сельсовета.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

Глава Сонского сельсовета                                                                  Д.А.Саитгореев

 

 

 

 

 Приложение

к постановлению

Администрации Сонского сельсовета

от «__»____2014 г. № ______ 

П О  Р Я Д О К

уведомления    представителя  нанимателя (работодателя)  о   фактах   обращения   в   целях   склонения  муниципального служащего  Администрации  Сонского сельсовета Боградского района Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений

I. Общие  положения

         1.   Порядок     уведомления    представителя  нанимателя (работодателя)  о   фактах   обращения   в   целях   склонения  муниципального служащего  Администрации  Сонского сельсовета  Боградского района Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ                       «О противодействии коррупции» и определяет  порядок    уведомления     представителя    нанимателя  (работодателя)  о   фактах   обращения   в   целях   склонения   муниципального  служащего Администрации  Сонского сельсовета  Боградского района Республики Хакасия ( далее  - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление),   а   так же, устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях,  организацию  проверки этих сведений и порядок   регистрации   уведомлений.

          2. Правовой основой деятельности является Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, Федеральный закон от 25 декабря 2008 года             № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другие федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, а также нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты иных федеральных органов государственной власти, нормативные правовые акты органов государственной власти Республики Хакасия и муниципальные правовые акты, регулирующие  порядок   уведомления   представителя  нанимателя (работодателя)  о   фактах   обращения   в  целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

        3. Коррупция - злоупотребление служебным  положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного  положения  вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами и совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.

        4. Целью настоящего  Порядка  является предупреждение, а также пресечение коррупционных проявлений на муниципальной службе.

      5. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

  Уведомление  о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего.

         6.  Уведомления  о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений подлежат обязательному приему, регистрации и проверке. По результатам их рассмотрения принимается решение об их передаче в органы прокуратуры и (или) другие государственные органы, полномочные проверять данные сведения и принимать решение по результатам рассмотрения  уведомлений .

         7. Представителем нанимателя (работодателя) для муниципальных служащих является Глава Сонского сельсовета  Боградского района Республики Хакасия .

         8. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

        9. Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной ч.ч. 1, 2 ст.9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и пунктом 1.5 настоящего Порядка,  является  правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Требования к  уведомлению  представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

       1. Уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений должно быть оформлено в письменном виде, за подписью заявителя.

      2. Анонимное Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений не может служить поводом для организации проверки.

      3. Уведомление должно содержать:

а) персональные данные муниципального служащего (фамилия, имя, отчество; дата рождения; адрес фактического проживания; контактный телефон);

б) замещаемая должность муниципальной службы;

в) сведения о муниципальном служащем, подвергающегося склонению к совершению коррупционного правонарушения (в случае если уведомитель является третьим лицом);

г) обстоятельство, при котором стало известно о склонении муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

д) данные об источнике информации;

е) все известные сведения о лице, выступившем с обращением в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

ж) суть обращения, с изложением таких сведений, как дата и место обращения, действие (бездействие), которое должен совершить (совершил) муниципальный служащий; выгода, преследуемая муниципальным служащим; предполагаемые последствия; иные обстоятельства обращения;

з) сведения о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имеются;

и) иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства по существу;

к) дата подачи  уведомления ;

л) подпись муниципального служащего.

      4. В нижнем правом углу последнего листа  уведомления  ставится регистрационная запись следующего содержания: номер и дата (в соответствии с записью, внесенной в журнал учета  уведомлений); подпись и расшифровка фамилии лица, зарегистрировавшего документ.

      5. К Уведомлению  прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.

       6. При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры и (или) другие государственные органы, полномочные проверять данные сведения и принимать решение по результатам рассмотрения  уведомлений, по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее  уведомление  в письменной форме.

III. Организация приема  уведомлений  о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

       1. Непосредственная организация в  Администрации  Сонского сельсовета приема   уведомлений    о   фактах   обращения   в   целях   склонения  муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Главой Администрации Сонского сельсовета.

      2. Муниципальный служащий о фактах склонений его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры и другие государственные органы.

      3. Представитель нанимателя (работодателя), которому поступило уведомление муниципального служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать главе администрации для регистрации и последующего реагирования установленном порядке.  

      4. Для регистрации   уведомлений    о   фактах   обращения   в  целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений ведется «Журнал учета  уведомлений  о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений» по форме согласно Приложению № 2 к настоящему   Порядку.

      5. Ведение журнала учета  уведомлений  осуществляется ответственным лицом  Администрации Сонского сельсовета.

      6. Листы в журнале учета  уведомлений  нумеруются, прошнуровываются, скрепляются печатью. Исправленные записи заверяются лицом, ответственным за ведение и хранение журнала регистрации.

      7. Отказ в принятии  уведомления  о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего недопустим.

IV. Организация приема сведений 

      1. После регистрации   уведомления    о   фактах   обращения   в   целях   склонения  муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений ответственное лицо, за ведение журнала   уведомлений  , в течение одного рабочего дня с момента регистрации  уведомления , передает  уведомление  муниципального служащего в комиссию по урегулированию конфликта интересов в  Администрации  Сонского сельсовета для дальнейшего разбирательства и информирования главы Администрации  Сонского сельсовета.

      2. Глава Администрации Сонского сельсовета в течение 3 рабочих дней со дня поступления  уведомления  выносит одно из решений:

- о незамедлительной передаче  уведомления  для расследования в правоохранительные органы;

- о проведении служебной проверки по  факту   обращения   в  целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, с последующим направлением материалов в соответствующие правоохранительные органы.

       3. По решению Главы Администрации Сонского сельсовета муниципальный служащий, в отношении которого поступило  уведомление, может быть временно отстранен от замещаемой должности на период урегулирования конфликта интересов с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности.

Отстранение от должности муниципальной службы производится распоряжением Главы сельского поселения.

      4. Служебная проверка проводится комиссией по урегулированию конфликта интересов в Администрации Сонского сельсовета - Комиссия). По решению председателя Комиссии к проведению служебной проверки могут привлекаться эксперты и специалисты по отдельным направлениям служебной деятельности.

В проведении служебной проверки не может принимать участие муниципальный служащий, заинтересованный в ее результатах.

      5. С целью выявления коррупциогенного фактора, изложенной в  уведомлении  информации, при проведении служебной проверки Комиссия:

- выявляет причинно-следственную связь между полномочиями муниципального служащего и обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- выявляет круг лиц, прямо или косвенно причастных к фактам, изложенным в уведомлении;

- запрашивает объяснения лиц, обладающих сведениями по существу;

- запрашивает материалы, изучает и оценивает их с точки зрения законности и объективности;

 - выносит по представленным материалам заключения и рекомендации.

       6. Результаты служебной проверки сообщаются председателю Комиссии в форме письменного заключения Комиссии.

      7.  Уведомление  о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, собранные в ходе служебной проверки материалы, заключение служебной проверки выносятся на рассмотрение Комиссии.

      8. Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем после получения заключения Комиссии.

 Порядок  проведения заседания комиссии осуществляется в соответствии с  Положением  о Комиссии.

      9. В случае установления Комиссией в ходе рассмотрения информации, указанной в  уведомлении, отсутствия признаков коррупционного поведения, Комиссия принимает одно из решений в соответствии с  Положением  о Комиссии.

      10. В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан уведомить об этом главу Администрации Сонского  сельсовета  и передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.

       11. Муниципальный служащий, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в  уведомлении  о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах. Копия заключения приобщается к личному делу муниципального служащего.

      12. Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в  порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

 

Комментарии:

Оставить комментарий
 

Администрация Сонского сельсовета
• 655360, Республика Хакасия, Боградский район, с.Сонское ул. Линейная, 2
• Тел. / факс: 8 (39034) 93422
• e-mail: specson@yandex.ru